快评丨多地清退院士工作站，每个站都理应“站”得住脚

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引进人才不等于引进人，更不等于引进“人名”。不仅要看数量，更要看质量，不仅要看人名和身份，更要注重实际成效。

最近，湖北省科学技术协会发布公告，决定注销湖北柳树沟矿业股份有限公司院士专家工作站。据报道，这是湖北今年注销的第96家院士专家工作站。今年7月，长江日报曾披露，一位院士不到两年建了89家院士专家工作站，甚至曾一天参加两场院士工作站的揭牌仪式。算下来，即使该院士全年无休，平均每个工作站也只能“享有”他4.1天。

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显然，这样的数字很荒诞。而注销的做法，在科学界得到了广泛支持。中国科学院院士曹文宣直言不讳，“一些院士工作站打着院士名号申请经费，其实是徒有虚名。”大量清退不合格的院士工作站，其实也在尊重科学与常识。

据统计，截至去年，全国院士专家工作站已有近5000家。但一个现象已经显现，一边是工作站数量增加，一边是清退加码。比如2017年北京撤销了6家，2018年重庆撤销了3家，2019年河南也撤销了16家。现在，是时候反思一些工作站是否和实际需求接轨了。

院士专家工作站，在我国已有16年历史，它是一项服务经济社会发展、服务企业技术创新的开创性工作。让院士走出院外，服务地方经济和企业，这当然是很接地气的做法，有利于科学技术和理念的普及，也有利于带动经济和企业发展。但问题的关键是，院士专家是否真的和地方经济结合了？

院士不是孙悟空，不会分身术。不客气地说，那位院士能否完整记得住89家工作站合作对象的具体名字，都要打个问号。一些地方热衷建工作站，一些院士也乐于被邀来请去，看似各取所需、互惠互利，实则破坏的是学术生态，浪费的是公共资源，最终伤害的就是公众利益。

不讲究实际效用，大量设置院士工作站，说白了就是一件面子工程，是典型的形式主义。一方面，一些地方要爱惜财政，不能为了表面的政绩、漂亮的数据盲目支持企业招揽院士；另一方面，院士专家作为被邀请者，也应珍惜羽毛，多一些实干精神，少一些功利心思。

还要认识到，清退一些名不副实的工作站只是第一步。后续更应清理的，是机械化、形式化的评价考核体系。类似的院士工作站泛滥，不乏因为一些地方政府把它当做了工作指标，这背后的评价考核体系就可能存在一定问题。

换句话说，工作站泛滥只是一个结果，若想根除弊病，还得刨根问底、猛药去疴。引进人才不等于引进人，更不等于引进“人名”。不仅要看数量，更要看质量，不仅要看人名和身份，更要注重实际成效。其本质的重点应是让院士、专家的才能，和当地发展有机结合起来，从而推动产业与技术的高度融合。

今年6月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步弘扬科学家精神加强作风和学风建设的意见》，其中明确要求，“每名未退休院士受聘的院士工作站不超过1个、退休院士不超过3个，院士在每个工作站全职工作时间每年不少于3个月。”

希望在该意见的指导下，现有工作站都能得到审视与考核。在整治清退的基础上，每一个工作站在今后也都能站得住脚。

红星新闻特约评论员与归

编辑赵瑜

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